El autor de un estudio que analiza si ser «imbécil» es conveniente en el trabajo no ha entendido la coyuntura: por supuesto que no es positivo, el problema es que hasta ahora el modelo de mérito que la sociedad occidental defiende tiene como efecto colateral una ventaja competitiva para este tipo de personas.

https://www.businessinsider.es/no-ser-imbecil-no-te-da-opciones-ascender-trabajo-1193352